თქვენ შეგიძლიათ შეასრულოთ სამუშაო და მიაწოდოთ განსაკუთრებული შედეგები კომპანიას. თქვენ ლამაზად მოერგებით და იქნებით გუნდის შესანიშნავი დამატება. თქვენ ფლობთ უნარებისა და გამოცდილების ერთობლიობას, რაც გამოარჩევთ. თქვენი დაქირავება გახდის მას ჭკვიანად და გაუადვილებს ცხოვრებას.
რატომ უნდა დავიქირაოთ პასუხის მაგალითი?
„პატიოსნად, მე მაქვს ყველა უნარი და გამოცდილება, რასაც თქვენ ეძებთ. დარწმუნებული ვარ, რომ ამ სამუშაოს საუკეთესო კანდიდატი ვარ. ეს არ არის მხოლოდ ჩემი გამოცდილება წარსულ პროექტებში, არამედ ჩემი ხალხის უნარები, რაც ამ პოზიციაზე იქნება გამოყენებული.
რატომ უნდა დაგიქირავოთ ამ სამუშაოზე?
გარდა თქვენი გამოცდილებისა, შეგიძლიათ ხაზგასმით აღვნიშნოთ, რატომ ხართ დაინტერესებული ამ პოზიციით ამ კომპანიაში. ეს პასუხი აჩვენებს კანდიდატის გატაცებას ინდუსტრიისადმი, რადგან რვა წლის შემდეგ ისინი კვლავ ეძებენ იგივე საქმის კეთებას, მაგრამ უფრო დიდი შესაძლებლობებით.
რატომ უნდა დავიქირავო პასუხის გასაცემად?
„როგორც უფრო ახალი ვარ, ვფიქრობ მე ვარ ძალიან მოქნილი და ადაპტირებადი ახალი საგნების სწავლისთვის. დარწმუნებული ვარ, მე შევძლებ რაიმე წვლილი შევიტანო კომპანიის ზრდაში. ჩემმა ბოლო პროექტმა ოპერაციებში მასწავლა, როგორ ვიყო გუნდური მოთამაშე და ვიმუშაო უნისონში.
რა არის თქვენი სუსტი მხარე?
თქვენს სამუშაო ეთიკასთან დაკავშირებული სისუსტეების მაგალითები შეიძლება შეიცავდეს:
- პროექტების დაუსრულებლად დატოვება.
- მოხსენებებში ძალიან ბევრი დეტალის მიწოდება.
- გადატანა ერთი პროექტიდან მეორეზე (მრავალდავალებით)
- დაკრედიტების აღება ჯგუფური პროექტებისთვის.
- მიიღება ძალიან ბევრი პროექტი ერთდროულად.
- ზედმეტად დიდი პასუხისმგებლობის აღება.
- ზედმეტად ორიენტირებული დეტალებზე.
